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《干法》读后感

这几天阅读了《干法》一书,深受触动。
我参加工作好几年了,随着时光的流逝,工作的激情也越来越淡,再加上最近的压力越来越大,使我对现有工作产生了厌烦,更滋生出辞职的念头。但稻盛和夫先生说:“要辞职离开公司,总得有一个义正词严的理由吧,只是因为感觉不满就辞职,那么今后的人生也未必就会一帆风顺。”此话有如当头棒喝,使我顿时打消了辞职的念头,选择留下。我也深知,如果要留下那就必须做出改变——学会享受工作中的乐趣。
书中提到产生乐趣有两种选择:一是从事自己喜欢的工作;二是让自己喜欢上工作。然而能够碰上自己喜欢的工作这种机率,恐怕微乎其微。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作。稻盛先生大学毕业后加入了日益破败的“松风工业”,为了让自己安心工作,他把自己从事的研究想象成全世界只有他一个人在钻研。说来也真是奇怪,经他这么一想,枯燥的研究真的就显得熠熠生辉起来。
由此可见,对自己的工作如果不注入如此深沉的爱,就很难做得出色的。 
刚来到一个陌生的环境开始新的工作,你会觉得很不习惯,很辛苦,总会埋怨老天的不公,为什么如此多的苦难总要一人承受,为什么别人可以那么成功。但稻盛和夫说,冬天越寒冷,樱花就开得越烂漫。人也一样,不事先体验痛苦和烦恼,哪来成功后的喜悦。所以不要怨天尤人,凡事竭尽所能,总会到达你要的“高峰”。
不仅如此,我们还要感谢现在的挫折和磨难,是它们让我们的生活充满挑战,是它们让我们学会成长,也是它们让我们明白成功是如此的来之不易。
稻盛先生说:“拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜,正像漫漫长夜结束后,曙光就会到来一样。欢乐和幸福总会从辛苦的彼岸露出它优美的身姿,这就是劳动人生的美好。”
作为一名企业员工,我们的目标就是让企业的价值得到最大化的实现。为了这一目标,我们必须竭尽全力。这一竭尽全力工作的过程,难道不正是磨砺我们的心志,提升我的人格的过程吗? 
 




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